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延安消防全力做好补选退期间部队思想政治工作

作者:至尊 来源:世界搜集 时间:2015-11-18 阅读: 字体: 在线投稿
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    2015年冬季补选退工作已经展开,为认真开展好此项工作,确保补选退期间部队高度集中统一和安全稳定,确保各项工作的顺利完成,延安消防本着“处处为老兵着想”的原则,采取多项措施抓好、抓细每一个环节,全力做好补选退期间部队思想政治工作。

    建立健全补选退思想政治工作的组织机构。在补兵退伍工作期间,支队党委成员将积极主动深入一线,与官兵谈心交流,倾听意见、建议,妥善解决各种问题。各个基层单位要专门成立思想工作小组,把此项工作列入议事日程,专题研究工作举措,将责任细化到每个干部,定期分析,针对存在的问题要认真解决,并及时向上级反映。

    要有针对性地搞好退伍教育。各基层单位要侧重开展安置政策法规、消防部队优良传统教育,组织官兵认真学习有关政策法规规定,加深对各项退伍安置政策的了解,自觉服从国家和军队建设的整体利益,正确对待走留得失,增强法纪观念,严格要求自己,做到“在岗一分钟,奉献六十秒”。

    要细致做好心理干预工作。退伍期间,面临复转士兵各类问题比较集中,各单位在做好思想教育的同时,采取座谈会、问卷调查、个别谈心等形式对老兵思想动态进行思想摸底把握,及时发现和解决问题。各单位领导和骨干要加强对问题突出人员的心理干预工作,“一对一”、“多对一”的开展心理疏导工作,帮助他们解开疙瘩,放下包袱。

    要多做“解兵忧、得兵心”的实事。各级领导干部要主动走入老兵中间,认真听取老兵的意见和建议,积极主动地改进工作。要深入广泛开展为老兵“献爱心、送温暖、办实事”活动。老兵退伍时,必须做到“上车有人送、途中有人管、中转事宜有人办”,使他们实实在在地感受到部队大家庭的温暖。要积极利用新闻媒体宣扬老兵为部队做出的贡献,激发退伍老兵的光荣感、责任感,增强站好最后一班岗和文明返乡的自觉性。

    切实丰富补选退思想政治工作的组织形式。支队要求各单位在加强补选退思想政治工作的过程中要在继承和发扬优良传统的基础上,积极采取多种形式抓好教育工作,如召开“学老兵、赞老兵”座谈交流会,“我为支队建设谏言献策”、“我为中队建设献图书”等诸如此类的活动。同时各单位要结合工作任务情况,适时开展“第二故乡一日游”、“邀请老石油工人讲优良传统”、制作“我的中队”电子相册等活动。通过形式多样的活动,切实将补选退思想政治工作做实、做细、做透。